La línea temática relacionada con el mundo del trabajo considera básicamente los aspectos de Fomento del Empleo, Capacitación para el Empleo, Protección contra el Desempleo y adaptabilidad de Renumeraciones y Jornadas de Trabajo. Todos estos temas tienen directa relación con la empresas en general y con las PYMES en particular, destacándose la necesidad de reorientar los recursos de los programas de empleo del Gobierno a incrementar los presupuestos de subvención para contratación de mano de obra en las empresas privadas, realizando una mayor promoción y publicidad de estos beneficios para los pequeños y medianos empresarios que desconocen los mecanismos para acceder a estas importantes recursos dispuestos por el Estado para combatir el desempleo y fomentar en particular el empleo juvenil. La capacitación para el empleo, junto con las orientaciones definidas en la Agenda sobre Desarrollo de Sistemas de Certificación de Competencias Laborales, Ejecución de  un programa masivo de Nivelación de Estudios Básicos y Medios con recursos del SENCE, Estudiar adaptaciones de los Contratos de Aprendizaje  actualmente en uso, deberá considerar un análisis especializado que permita implementar mecanismos para que los recursos financieros dispuestos por la ley de Capacitación y administrados por SENCE pueden ser descontados mensualmente a través del Formulario de Declaración y pago de IVA ( formulario 29) presentado al Servicio de Impuesto Interno todos los meses por los empresarios. Con esta medida se podría incrementar notablemente la capacitación de los trabajadores y empresarios de la PYME y la productividad del sector, al recuperar mensualmente la inversión en capacitación y no al momento de realizar la declaración de impuesto a la renta el 30 de abril del año siguiente a la ejecución del curso o seminario de capacitación